• Расчет заработной платы в полном объеме в 1С: ЗУП 8.3 (до 40 чел.). 5 юридических лиц.
• Начисление заработной платы по разным системам оплат- отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком, единовременных пособий, расчёт алиментов, отпусков, командировок, компенсаций при увольнении, исчисление НДФЛ.
• Начисления и выплаты по договорам.
• Формирование справок сотрудникам: 2-НДФЛ, 182-Н и др. и консультация по заработной плате.
• Своевременная подготовка и сдача отчётности в ИФНС, СФР (ФСС), органы статистики, подача Уведомлений в ИФНС об исчисленных суммах налогов.
• Взаимодействие с налоговыми органами, государственными фондами: проведение сверок, ответы на требования, предоставление запрашиваемых документов, пояснений.
• Ведение кадрового учета: прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение.
• Оформление трудовых договоров и договоров ГПХ.
• Формирование и хранение трудовых книжек, личных дел работников, кадровой документации для архивного хранения.
• Разработка и доработка локальных актов организации, ознакомление сотрудников с документацией.
• Ведение воинского учета.

• Опыт расчёта заработной платы при различных системах оплаты труда (в том числе сменные графики, сдельная оплата труда, и т. д.);
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Знание трудового законодательства в области начисления заработной платы и расчетов, налогового кодекса, основ бухгалтерского учета;
• Знание MS Office (Excel, Word), знание 1С: ЗУП 8.3;
• Знание действующего трудового и миграционного законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Усидчивость, ответственность, внимательность, не конфликтность, коммуникабельность, самостоятельность, организованность.

⦁ Заработная плата: на испытательный срок – 60 000 руб., после (2 месяц) – 80 000 руб.
⦁ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе.