Вакансии в Якутске

11 мая мы будем планово обновлять сайт. Простите за временные неудобства

Вакансии 1751 Резюме 69848

Развитие персонала, обучение, тренинги

Договорная

10.05.2025

Образование

Неполное высшее образование

Опыт

От 3 лет

График

Полный день

Контакты работодателя
555ykt555@mail.ru

Адрес места работы
Россия, Республика Саха (Якутия),

Секретарь-делопроизводитель (помощник руководителя)

ООО Бары Бииргэ (3)

Приглашаем на работу секретаря делопроизводителя, помощника руководителя,испытательный срок 3 месяца, Национальность не имеет значения, Новый дружный развивающийся колектив,В бизнесе разные направления

ООО Бары Бииргэ (3)

Приглашаем на работу секретаря делопроизводителя, помощника руководителя,испытательный срок 3 месяца, Национальность не имеет значения, Новый дружный развивающийся колектив,В бизнесе разные направления

Обязанности:

1. Ведение офисного документооборота
2. Подбор персонала
3. Поддержание порядка в офисе
4. Ведение и конспектирование переговоров
5.Прочие распоряжения руководителя

Требования:

- Исполнительность
- Аккуратность к работе
- Высокая степень коммуникабельности
- Ответственность
- Стрессоустойчивость
- Навык доводить дело до конца

Условия работы:

- Стабильный заработок
- Выплаты 2 раза в месяц
- График работы:
09:00 до 18:00 пн-пт
09:00 до 13:00 сб
Все вопросы при личном собеседовании

Канцелярия, делопроизводство, секретариат (Административный персонал)

Руководитель/Заведующий (Продажи, сбыт, торговля)

Развитие персонала, обучение, тренинги (Отдел кадров и HR)

Отправить резюме

Свернуть
50 000 - 80 000 руб.

07.05.2025

Образование

Высшее образование

Опыт

От 1 года

График

Полный день

Контакты работодателя
89142738303

simaevanat@mail.ru

Адрес места работы
Песчаная 8

Офис-менеджер помощник руководителя

ООО "Бюджет" (3)

Наша динамично развивающаяся компания ищет ответственного и организованного офис-менеджера. Если вы любите порядок, умеете эффективно решать административные задачи, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

ООО "Бюджет" (3)

Наша динамично развивающаяся компания ищет ответственного и организованного офис-менеджера. Если вы любите порядок, умеете эффективно решать административные задачи, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Обязанности:

- Организация и координация работы офиса: обеспечение необходимыми материалами, контроль за состоянием оборудования, решение административных вопросов.
- Ведение документооборота компании, включая кадровые документы.
- Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение первичных собеседований, проверка кандидатов.
- Оформление сотрудников на работу, ведение личных дел, учет рабочего времени.
- Поддержка корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников.
- Выполнение поручений руководства.

Требования:

- Высшее образование (желательно в области управления персоналом).
- Опыт работы офис-менеджером или ассистентом руководителя от 1 года.
- Навыки ведения кадрового учета будут преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и письмо.
- Высокий уровень ответственности и организованности.
- Умение работать в многозадачном режиме и быстро адаптироваться к изменениям.

Условия работы:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
- Удобный график работы: 5/2, с 8 до 17, выходной день по выбору.

Канцелярия, делопроизводство, секретариат (Административный персонал)

Отдел кадров, кадровый учет (Отдел кадров и HR)

Развитие персонала, обучение, тренинги (Отдел кадров и HR)

Отправить резюме

Свернуть
Договорная

06.05.2025

Образование

Высшее образование

Опыт

От 1 года

График

Полный день

Контакты работодателя
+79142490737 в будни с 9-00 до 18-00

hr@gk-venture.ru

Адрес места работы
Чайковского 25

Специалист по обучению и развитию персонала

Группа компаний «Вентур» (11)

В связи с расширением штата и постоянным развитием Компании, мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста по обучению и развитию персонала

Группа компаний «Вентур» (11)

В связи с расширением штата и постоянным развитием Компании, мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста по обучению и развитию персонала

Обязанности:

Составление и запуск новых обучающих программ по повышению квалификации сотрудников;
Актуализация текущих программ обучения, обучающих материалов, регламентов и инструкций а также создание новых;
Сбор и анализ статистики по проектам, составление отчетов по результатам;
Организация и проведение тематических семинаров совместно с поставщиками - партнерами;
Поддержание процесса обучения. Продвижение культуры непрерывного обучения в компании;
Консультация слушателей по процессу обучения, сбор обратной связи;
Взаимодействие с руководителями департаментов/отделов, а также сторонними экспертами в процессе подготовки обучающих материалов;
Проведение мониторинга лучших практик и программ на рынке.

Требования:

Опыт разработки электронных курсов с использованием современных технологий и методик;
Владение инструментами для создания электронных курсов (LMS)
Владение программными продуктами: MS Office, PowerPoint, Excel
Знание методов оценки эффективности обучения и аналитики данных;
Навыки работы в команде, умение эффективно коммуницировать и управлять проектами;
Опыт работы с кадровым резервом и разработка обучающих программ для подготовки персонала.

Условия работы:

График работы: 5/2;
Трудоустройство по ТК РФ;
Конкурентная оплата труда, выплата 2 раза в месяц;
Возможность профессионального развития, карьерного роста.
Корпоративные скидки на услуги Компании; корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям;
Дружный, молодой, стабильный коллектив;
Современный офис, комфортные условия для работы, возможность заниматься спортом (участвовать в спортивных мероприятиях)

Развитие персонала, обучение, тренинги (Отдел кадров и HR)

Отправить резюме

Свернуть
Договорная

01.05.2025

Образование

Неполное высшее образование

Опыт

От 1 года

График

Полный день

Контакты работодателя
89241756525

bonami.hr@gmail.com

Адрес места работы
Короленко 2

HR рекрутер

Французская пекарня-кондитерская "Bon Ami" (6)

Как мы поймем, что ты нам подходишь?
-Разделяешь наши ценности, умеешь разбираться в кофе, любишь нашу выпечку
-Проявляешь эмпатию, внимание и точность в работе
ВАЖНО:
-Знаешь и умеешь проводить собеседование
-Знаешь и понимаешь технологию подбора, разбираешься в подборе и считаешь себя в этом гуру
-Знаешь, понимаешь и умеешь проводить аттестации, есть опыт
-Понимаешь в адаптации персонала и имеешь практический опыт в закрытии вакансий и работаешь с массовым подбором линейных позиций и позиций производства
-Умеешь работать в CRM системе
-Знаешь и понимаешь работу с кадровым резервом и ИПР, Матрицей компетенций
-Владеешь отлично развитыми навыками менеджмента и организации процессов
-Умеешь и любишь договариваться, ведешь активный образ жизни, позитивный настрой, лидерство
-Знаешь и умеешь работать с типологией DISK, цветовой типологией определения поколений
-Знаешь и умеешь применять HR инструменты для поколения Z
-Умеешь рассказать просто о сложном
-Тебе не чужда работа линейного персонала, можешь быть тьютором и ментором

Французская пекарня-кондитерская "Bon Ami" (6)

Как мы поймем, что ты нам подходишь?
-Разделяешь наши ценности, умеешь разбираться в кофе, любишь нашу выпечку
-Проявляешь эмпатию, внимание и точность в работе
ВАЖНО:
-Знаешь и умеешь проводить собеседование
-Знаешь и понимаешь технологию подбора, разбираешься в подборе и считаешь себя в этом гуру
-Знаешь, понимаешь и умеешь проводить аттестации, есть опыт
-Понимаешь в адаптации персонала и имеешь практический опыт в закрытии вакансий и работаешь с массовым подбором линейных позиций и позиций производства
-Умеешь работать в CRM системе
-Знаешь и понимаешь работу с кадровым резервом и ИПР, Матрицей компетенций
-Владеешь отлично развитыми навыками менеджмента и организации процессов
-Умеешь и любишь договариваться, ведешь активный образ жизни, позитивный настрой, лидерство
-Знаешь и умеешь работать с типологией DISK, цветовой типологией определения поколений
-Знаешь и умеешь применять HR инструменты для поколения Z
-Умеешь рассказать просто о сложном
-Тебе не чужда работа линейного персонала, можешь быть тьютором и ментором

Обязанности:

Проведение интервью
Работа с наставничеством и выстраивание процессов изнутри
Методология и работа с настройкой и внедрением CRM
Соблюдение правил пожарной безопасности и ТК РФ
Опыт прохождения и успешного взаимодействия с контролирующими организациями
Реализация успешных проектов и рост Кадрового резерва компании

Требования:

CRM: Моя команда, Сберподбор, ЛидерТаск, Yougile, iiko, HRScaner, Тест по Герчикову, СервисГуру

Условия работы:

Рабочее время с 9 00 - 18 00
Адекватное руководство и команда профессионалов
Реализация своих идей и проектов
Печеньки и фрукты в офисе, вкусный чай в офисе по пятницам
Позитивная атмосфера, свобода в организации рабочего места
Современные инструменты в работе, ты будешь лучшим в регионе
Амбициозные цели

Развитие персонала, обучение, тренинги (Отдел кадров и HR)

Управление заведениями, руководство (Развлечения, рестораны, кафе)

Отправить резюме

Свернуть
51 000 - 70 000 руб.

18.04.2025

Образование

Высшее образование

Опыт

От 1 года

График

Полный день

Контакты работодателя
89247685021

hr@optimist14.ru

Адрес места работы
г. Якутск , ул. Орджоникидзе 52

Cпециалист по подбору персонала

Компания Оптимист (1)

Приглашаем в свою команду результативного специалиста по подбору персонала, который имеет успешный опыт в сфере работы с персоналом, желает совершенствоваться в области HR и готов оперативно включиться в работу.

В нашем большом и дружном коллективе у сотрудников есть возможность реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. Уровень вашего продвижения зависит только от вас!

Компания Оптимист (1)

Приглашаем в свою команду результативного специалиста по подбору персонала, который имеет успешный опыт в сфере работы с персоналом, желает совершенствоваться в области HR и готов оперативно включиться в работу.

В нашем большом и дружном коллективе у сотрудников есть возможность реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. Уровень вашего продвижения зависит только от вас!

Обязанности:

Основные задачи:
- Подбор персонала на всех уровнях (отдел продаж, топ-менеджмент, руководители, специалисты);
- Введение в должность новых сотрудников и помощь в их адаптации;
- Контроль прохождения стажировки;
- Контроль и повышение производительности персонала, организация обучения;
- Участие в разработке регламентов, стандартов и других корпоративных документов;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Поддержание благоприятного рабочего климата в компании.

Требования:

Вы идеальный кандидат для нашей компании, если у вас есть следующие навыки и качества:
- Отличные коммуникативные и организаторские способности;
- Успешный опыт найма персонала;
- Целеустремленность, результативность;
- Быстрая обучаемость и умение работать с множеством задач одновременно;
- Активная жизненная позиция;
- Высшее образование;
- Опыт построения HR-процессов будет преимуществом (практический опыт работы в областях поиска и подбора персонала, адаптации, мотивации, обучения и развития сотрудников, оценки и управления корпоративной культурой).

Условия работы:

Мы предлагаем следующие преимущества:
- Удобное расположение работы - офис в администрации ТЦ Оптимист;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет, включая оплачиваемый отпуск с оплатой проезда;
- Зарплата выплачивается два раза в месяц и является стабильной;
- Увеличение заработной платы, в зависимости от результатов работы;
- Корпоративные скидки в наших магазинах, а также в фитнес-клубе Fit Studio (скидка 50%);
- Регулярные корпоративные мероприятия с конкурсами и подарками;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Ждем Ваше резюме на нашу почту! Возможно, именно Вы станете частью нашей команды!

Отдел кадров, кадровый учет (Отдел кадров и HR)

Развитие персонала, обучение, тренинги (Отдел кадров и HR)

Отправить резюме

Свернуть
50 000 - 60 000 руб.

18.04.2025

Образование

Высшее образование

Опыт

От 1 года

График

Полный день

Контакты работодателя
(4112)49-50-61

yakgb2@mail.ru

Адрес места работы
г.Якутск ул.Кузьмина д.3

Специалист по кадрам

ГБУ РС(Я) "Якутская городская больница№2" (5)

Добросовестность, ответственность, пунктуальность, без вредных привычек

ГБУ РС(Я) "Якутская городская больница№2" (5)

Добросовестность, ответственность, пунктуальность, без вредных привычек

Обязанности:

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.
Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях.
Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
Составляет установленную отчетность.

Требования:

Владение программами 1С, ФРМР, РТМИС и т.д.

Условия работы:

Ненормированный

Бюджетные организации (Бюджетные и гос. организации)

Отдел кадров, кадровый учет (Отдел кадров и HR)

Развитие персонала, обучение, тренинги (Отдел кадров и HR)

Отправить резюме

Свернуть

Выберите категорию

Развитие персонала, обучение, тренинги

Подписаться